蝶理(株)

2026/08/21 更新
時価総額: 103,141百万円
株価: 4,185円

役員報酬制度の改定に関するお知らせ

蝶理株式会社は2026年4月28日開催の取締役会にて役員報酬制度を改定し、報酬構成比率の変更や評価指標の見直しを決定しました。

重要度:
ページ更新日 2026年04月28日
IR情報開示日 2026年04月28日

Key Figures

  • 報酬割合変更: 基本報酬45%、賞与35%、株式給付信託20%
  • 賞与評価指標変更: 税金等調整前当期純利益→営業利益
  • 株式給付信託評価指標追加: ROE、相対TSR、従業員エンゲージメント、女性管理職比率

AI要約

役員報酬制度の改定概要

蝶理株式会社は2026年4月28日の取締役会にて、役員報酬制度の見直しを決議しました。報酬構成比率を基本報酬45%、賞与35%、株式給付信託20%に変更し、中長期的な企業価値向上に向けたインセンティブ強化を図ります。賞与の評価指標は税金等調整前当期純利益から営業利益に変更し、株式給付信託の評価指標はROE、相対TSR、従業員エンゲージメント、女性管理職比率を新たに採用します。

報酬決定の透明性向上と運用方針

個人別報酬の決定プロセスを透明化し、賞与を含む全報酬の具体的な額及び内容を取締役会で決定します。固定報酬は月例支給、業績連動報酬は営業利益実績に基づき支給され、株式給付信託は中期経営計画の達成度に連動します。社外取締役の報酬は固定報酬のみで構成し、役割と独立性を重視しています。

本ページはAIを活用し、TDnet掲載のIR資料を要約しています。投資判断などにご利用の際は、必ず原文をご確認ください。

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