東洋製罐グループホールディングス(株)

2026/08/21 更新
時価総額: 647,516百万円
株価: 4,300円

【東洋製罐】業績連動型株式報酬制度の一部変更と継続|2026年5月14日

東洋製罐は取締役の業績連動型株式報酬制度を一部変更し、2026年6月の株主総会承認を条件に継続する予定。制度の主な変更点は株式交付時期の見直しと譲渡制限の導入。

重要度:
ページ更新日 2026年05月14日
IR情報開示日 2026年05月14日

Key Figures

  • 信託期間: 2021年8月19日~2031年8月末日(予定)
  • 信託金の上限額: 500百万円
  • ポイント付与上限: 1事業年度あたり100,000ポイント

AI要約

制度の概要と変更点

東洋製罐は、取締役に対する業績連動型株式報酬制度の一部変更を決議し、2026年6月の株主総会承認を経て制度を継続します。主な変更点は、株式交付時期を退任時から毎事業年度のポイント付与日後に変更し、譲渡制限を導入することです。制度は信託を用いて株式と金銭を付与し、対象取締役はポイントに応じて株式や金銭を受け取ります。信託期間は延長され、最大5年間の対象期間中に制度を運用します。

制度の運用と株主への影響

制度の変更により、株式付与のタイミングが退任時からポイント付与後に前倒しされ、譲渡制限が付されることで株式の流通抑制と長期的な企業価値向上を図ります。信託の終了時には、株式は消却され、一定の金銭は公益法人に寄付される予定です。制度の継続と変更は、取締役の中長期的な企業価値向上への意識を高める狙いがあります。

本ページはAIを活用し、TDnet掲載のIR資料を要約しています。投資判断などにご利用の際は、必ず原文をご確認ください。

東洋製罐グループホールディングス株式会社

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