(株)資生堂

2026/08/21 更新
時価総額: 1,465,822百万円
株価: 3,668円

長期インセンティブ型報酬としての業績連動型株式報酬制度に基づく株式ユニットの付与に関するお知らせ

株式ユニット付与決定を通知。対象役員15名・子会社役員2名・従業員及び子会社従業員計?名に対し、最大588,401株相当の株式ユニットを付与し、付与金額は約154.78億円。評価期間は2026-2028年度、評価指標は相対TSR・ROIC・ESG指標等で構成。マルス・クローバック条項あり。

重要度:
ページ更新日 2026年06月30日
IR情報開示日 2026年06月30日

Key Figures

  • 対象者数: 15名(役員) + 2名(子会社役員) + 201名(従業員) + 53名(子会社従業員) = 総計281名相当
  • 最大付与株式数: 588,401株
  • 付与金額: 1,547,788,831円

AI要約

本制度の概要と付与対象

資生堂は長期インセンティブ型報酬制度としての株式ユニットを、対象役員・従業員および子会社役員・従業員に対して付与することを決定しました。付与対象は計名で、2016年6月29日付の終値を基に算定されています。制度は3年度評価期間を設け、経済価値と社会価値の指標を組み合わせて株式の交付数を決定します。

評価指標と評価ウエイト

役員には相対TSR(30%)・ROIC(50%)を中心に、CO2排出削減、女性管理職比率・ESG指数などの社会価値指標を組み込み、従業員には相対TSR(50%)・ROIC(30%)を適用します。評価達成率に基づき50%〜150%の変動があり、従業員は60%を基礎とします。

本ページはAIを活用し、TDnet掲載のIR資料を要約しています。投資判断などにご利用の際は、必ず原文をご確認ください。

株式会社 資 生 堂

企業概要・株価・財務データ・全IR

企業ページを見る →
【DMM 株】口座開設