(株)ダイセル
Daicel Corporation
2026/08/03 更新
時価総額:
370,448百万円
株価:
1,451円
2026 年 7 月 10 日 業績連動型株式報酬制度（PSU）に基づくユニットの付与に関するお知らせ
PSU（業績連動型株式報酬制度）のユニット付与を決定。対象は取締役5名（最大200,092株）と執行役員16名（最大229,888株）、評価期間は2027年3月期～2031年3月期。権利確定は売上高・EBITDA・ROIC・GHG削減・労働安全の指標達成率に基づく。譲渡制限は最長30年、特定条件下で解除。付与日は2026年7月10日。
Key Figures
- 対象者: 取締役5名 / 執行役員16名
- ユニット総数: 取締役最大200,092株相当 / 執行役員最大229,888株相当
- 評価期間: 2027年3月期～2031年3月期
AI要約
ユニット付与の概要
ダイセルは定時株主総会で承認済みの業績連動型株式報酬制度（PSU）に基づき、取締役および執行役員に対するユニットの付与を決定しました。対象者は取締役5名と執行役員16名で、それぞれ最大株式数が定められています。評価期間は2027年3月期から2031年3月期まで設定され、各指標（売上高・EBITDA・ROIC・GHG排出量削減・労働安全）に応じた達成率が権利確定と交付株式数の算定に反映されます。
権利確定・交付条件
権利確定は業績指標の達成度に応じた係数を総合して算出され、評価期間終了後に交付取締役会決議に基づき現物出資として株式が交付されます。割当株式は3〜30年の譲渡制限期間が付され、特定の地位の継続・違反の有無などを条件に譲渡制限が解除される場合があります。評価期間中の組織再編時には、権利確定していないユニットについては原則交付を行わないが、合理的な調整が認められる場合には金銭報酬債権の額で支給されることがあります。
本ページはAIを活用し、TDnet掲載のIR資料を要約しています。投資判断などにご利用の際は、必ず原文をご確認ください。
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