(株)プレミアムウォーターホールディングス

2026/08/21 更新
時価総額: 77,886百万円
株価: 3,625円

【プレミアムウォーターホールディングス】業績連動型株式報酬制度導入|2026年5月

当社は、取締役等の報酬と株価連動を強化する業績連動型株式報酬制度を導入し、2026年6月の株主総会で承認を予定しています。

重要度:
ページ更新日 2026年05月12日
IR情報開示日 2026年05月12日

Key Figures

  • ポイント付与上限: 40,000ポイント/事業年度
  • 信託設定時に取得予定株式数: 最大200,000株(約691百万円相当)
  • 信託期間: 2026年8月から終了まで(継続制)

AI要約

制度の概要

本制度は、当社が拠出した金銭を原資に株式を信託を通じて取得し、取締役等に対してポイントに応じて株式や金銭を給付する仕組みです。対象者は取締役と執行役員で、在任中の株式給付には譲渡制限契約を締結します。信託期間は2026年8月から終了まで継続し、信託の管理と議決権行使は信託管理人に委ねられます。制度導入の背景は、株価上昇とリスクを共有し、中長期的な企業価値向上を促進することです。

株主への影響と今後の見通し

本制度の導入により、役員の報酬と株価の連動性が高まり、経営の中長期的な安定性と株主価値の向上を目指します。制度の詳細は2026年6月の株主総会承認後に正式に施行され、ポイント付与や株式給付の上限設定など具体的な運用ルールも定められています。制度の継続期間中は、株式の譲渡制限や議決権行使の制約を設け、経営の中立性を確保します。

本ページはAIを活用し、TDnet掲載のIR資料を要約しています。投資判断などにご利用の際は、必ず原文をご確認ください。

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