五洋建設(株)
Penta-Ocean Construction Co., Ltd.
2026/08/24 更新
時価総額:
389,274百万円
株価:
1,440円
役員報酬制度改定を発表｜2026年5月8日
五洋建設は役員報酬制度の一部改定を決議し、株式報酬比率を増加させ中長期的な企業価値向上を促進します。2026年6月の株主総会に付議予定。
Key Figures
- 株式報酬比率: 30％に増加（改定前10％）
- ポイント付与上限: 1,800,000ポイント
- 拠出金額: 3,000百万円（追加拠出可能額）
AI要約
役員報酬制度の概要
五洋建設は、2026年5月8日に開催された取締役会で役員報酬制度の一部改定を決議し、2026年6月24日の株主総会に付議予定です。新制度では、短期インセンティブ報酬の50％を株式報酬に振り替え、企業価値の中長期的向上を促す仕組みとなります。報酬の構成比率も見直され、固定報酬と業績連動報酬の割合が調整されました。制度の目的は、取締役等の企業価値向上への動機付けを強化することにあります。
制度の詳細と今後の展望
新制度では、社外取締役は固定報酬のみ支給され、業績連動報酬は対象外です。ポイント制による株式給付信託の導入により、役員の中長期的な業績連動型報酬を強化。2026年6月の株主総会で正式決定後、制度が適用され、企業価値向上と株主還元の両立を目指します。
本ページはAIを活用し、TDnet掲載のIR資料を要約しています。投資判断などにご利用の際は、必ず原文をご確認ください。
五洋建設株式会社
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