いちよし証券(株)
Ichiyoshi Securities Co., Ltd.
2026/07/30 更新
時価総額:
46,214百万円
株価:
1,437円
【いちよし証券】役員報酬制度導入と株式報酬制度詳細｜2026年7月30日
いちよし証券は2026年7月30日に役員向けの業績連動型株式報酬制度を新たに導入し、656,500株の自己株式を信託に割当てる決議を行った。
Key Figures
- 自己株式割当株式数: 656,500株
- 信託金額: 96,500万円（予定）
- 信託期間: 2026年8月～2030年8月（予定）
AI要約
制度の概要
いちよし証券は、2026年3月の報酬委員会決議により、役員の報酬制度に業績連動型株式報酬制度を新設しました。これは、株式交付信託を活用し、中期経営計画の達成度に応じて株式や換価金銭を交付する仕組みです。制度導入の背景には、株主と役員の利害共有と企業価値向上へのインセンティブ付与があり、2026年度から開始される中期経営計画の達成を促進します。自己株式656,500株を信託に割当て、信託期間中にポイントに応じて株式や金銭を交付します。信託は2026年8月から2030年8月までの約4年間を予定し、延長も可能です。
制度の詳細と今後の展望
本制度は、役員の在任期間中に付与されたポイントに基づき、対象者に対して株式または換価金銭を交付します。ポイントは役位や業績達成度により毎年付与され、対象者は在任中にポイントを蓄積します。制度の目的は、企業価値向上と株主との利害一致を図ることにあり、信託の延長や追加拠出も検討される見込みです。制度の導入により、役員のインセンティブが強化され、長期的な経営の安定と成長を促進する狙いです。
本ページはAIを活用し、TDnet掲載のIR資料を要約しています。投資判断などにご利用の際は、必ず原文をご確認ください。
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