パーソルホールディングス(株)
Persol Holdings Co.,Ltd.
2026/08/21 更新
時価総額:
647,558百万円
株価:
290円
【パーソルHD】2026年中期経営計画と人事・ガバナンス｜2026年6月
2026年6月期の中期経営計画策定と人事・ガバナンス強化を発表。従業員74,926人、最大従業員数の子会社はパーソルビジネスプロセスデザイン㈱で約8,099人、平均給与は約8,818,492円。取締役会は14回開催し、ガバナンス体制を強化。
Key Figures
- 従業員数: 74,926人
- 平均年間給与: 8,818,492円
- 最大従業員数の子会社従業員数: 8,099人
AI要約
経営戦略と中期計画
当社は2026年6月期の中期経営計画を策定し、長期的な企業価値向上を目指すとともに、サステナビリティやジェンダーダイバーシティの推進に注力しています。従業員数は約7万5千人で、最大従業員数の子会社は約8,099人のパーソルビジネスプロセスデザイン㈱です。平均給与は約8,818,492円で、労働環境や多様性推進に取り組んでいます。取締役会は14回開催され、ガバナンス体制の強化や長期戦略の進捗管理を行っています。
ガバナンスと組織体制
当社は監査等委員会設置会社として、取締役会の監督機能を強化し、独立社外取締役を半数以上配置しています。取締役会は月1回以上開催し、内部統制やリスクマネジメント、次期経営陣の選任・後継者計画に関する議論を重ねています。HMCや7委員会を設置し、グループ全体の経営監督と意思決定の効率化を図っています。
本ページはAIを活用し、TDnet掲載のIR資料を要約しています。投資判断などにご利用の際は、必ず原文をご確認ください。
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