(株)りそなホールディングス

2026/08/23 更新
時価総額: 5,324,037百万円
株価: 2,378円

【りそなホールディングス】業績連動型株式報酬制度の係数確定|2026年5月12日

りそなホールディングスは中期経営計画達成に向けた業績連動型株式報酬制度の評価指標と業績連動係数を確定し、7月に対象役員に株式支給を予定している。

重要度:
ページ更新日 2026年05月12日
IR情報開示日 2026年05月12日

Key Figures

  • 連結ROE: 10.69%
  • 相対TSR: 84.38%
  • ESG評価スコアの変化率: +14.35%

AI要約

制度の概要

りそなホールディングスは2020年に導入した業績連動型株式報酬制度の評価指標と係数を2026年5月12日に確定した。評価指標は連結ROEと相対TSR、ESG評価スコアの変化率であり、係数は130%に設定された。これに基づき、7月に対象役員に対して株式支給を行う予定である。

今後の見通しと株主への影響

今回の係数確定により、役員へのインセンティブ制度が具体化し、中期経営計画の達成に向けた動きが強化される見込み。ESGスコアの改善も評価されており、持続可能な成長への取り組みが示された。株式支給により、役員の業績連動インセンティブが強化され、企業価値向上に寄与することが期待される。

本ページはAIを活用し、TDnet掲載のIR資料を要約しています。投資判断などにご利用の際は、必ず原文をご確認ください。

りそなホールディングス

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