(株)ダイセル
Daicel Corporation
2026/08/23 更新
時価総額:
374,452百万円
株価:
1,466円
【ダイセル】取締役に対する業績連動型株式報酬制度導入｜2026年5月
ダイセルは取締役（社外除く）に対し、業績連動型株式報酬制度を2026年6月の株主総会で承認予定。中長期的な企業価値向上とインセンティブ強化を目的とする制度導入を発表。
Key Figures
- 取締役報酬枠: 年額640百万円以内（社外取締役分140百万円以内）
- 報酬枠別譲渡制限付株式付与額: 年額100百万円以内
- 株式付与総数: 連続する5事業年度につき210,000株以内
AI要約
制度の概要
ダイセルは、取締役（社外取締役除く）に対し、業績連動型株式報酬制度を導入予定であり、2026年6月の株主総会で承認を目指している。本制度は、評価期間中の業績指標に応じて株式を付与し、企業価値の向上と取締役の中長期的な貢献意欲を促進することを目的としている。付与される株式数や金額の上限は設定されており、制度の詳細は今後の株主総会決議により確定する。
制度の意義と今後の展望
本制度は、株主と取締役の価値共有を促進し、企業の持続的成長を支えるためのインセンティブとして位置付けられる。制度導入により、取締役の業績連動性が高まり、企業の中長期的な成長戦略の推進が期待される。2026年6月の株主総会での承認後、制度の具体的な運用開始と効果測定を行い、今後の企業価値向上に寄与する見込みである。
本ページはAIを活用し、TDnet掲載のIR資料を要約しています。投資判断などにご利用の際は、必ず原文をご確認ください。
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