ＫＤＤＩ(株)
KDDI Corporation
2026/08/21 更新
時価総額:
10,577,257百万円
株価:
2,861円
【ＫＤＤＩ】役員インセンティブ制度の継続と改定｜2026年5月
ＫＤＤＩは役員の業績連動型株式報酬制度を継続し、一部改定を決議。制度変更により在任中の株式交付や譲渡制限を強化し、企業価値向上と株主価値共有を促進します。
Key Figures
- 信託金拠出額: 年間1,600百万円（対象期間の年数を乗じた金額）
- 株式交付株数の上限: 1,000,000ポイント（1,000,000株相当）／年
- 信託期間: 2026年9月1日から2029年8月末日まで
AI要約
制度の概要
ＫＤＤＩは役員に対する業績連動型株式報酬制度を継続し、一部改定を行います。制度は信託を通じて株式を取得し、役員の役位や業績指標に応じて株式または金銭を交付します。改定により、在任中の株式交付や譲渡制限の強化を図り、企業価値と株主価値の共有を促進します。信託期間は2026年9月から2029年8月まで延長予定で、信託金額や株式交付株数の上限も引き上げられています。制度の目的は中長期的な業績向上と役員のインセンティブ強化にあります。
制度の影響と今後の展望
改定された制度は役員の在任中に株式を交付し、譲渡制限を付すことで株主との価値共有を深める狙いです。信託期間の延長や拠出金額の増加により、インセンティブの効果を高めるとともに、企業の中期経営戦略の達成を後押しします。制度の承認には株主総会の承認が必要であり、今後の制度運用とともに、役員の報酬体系の透明性と企業価値向上に寄与することが期待されます。
本ページはAIを活用し、TDnet掲載のIR資料を要約しています。投資判断などにご利用の際は、必ず原文をご確認ください。
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