みずほリース(株)

2026/08/27 更新
時価総額: 385,537百万円
株価: 1,376円

【みずほリース】株式給付信託導入|2026年5月

みずほリースは2026年5月に株式給付信託制度(J-ESOP)を導入し、対象従業員に株式と金銭を給付する仕組みを整備。信託設定や株式取得の詳細も公表された。

重要度:
ページ更新日 2026年05月14日
IR情報開示日 2026年05月14日

Key Figures

  • 信託に信託する金銭: 71,500,000 円
  • 取得株式の上限数: 49,200 株
  • 株式の取得期間: 2026 年5月 28 日から 2026 年 6 月 5 日(予定)

AI要約

制度の概要

みずほリースは2026年5月28日に株式給付信託(J-ESOP)制度を導入し、一定の要件を満たす従業員に対して株式と金銭を給付する仕組みを整備した。信託契約に基づき、71,500,000円の信託金を用いて49,200株の株式を取得し、信託期間は同日から終了まで継続される。制度は従業員の経営参画意識の向上と企業価値向上を目的としている。

制度の背景と今後の展望

本制度は既存の役員向け業績連動型報酬制度に加え、従業員の株価・業績連動性を高めるために導入された。これにより、事業ポートフォリオの変革や中期経営計画2028の推進を加速させ、企業の競争力強化と持続的成長を目指す。制度の実施により、株主と従業員の利益共有と経営参画を促進し、企業価値の向上を図る方針である。

本ページはAIを活用し、TDnet掲載のIR資料を要約しています。投資判断などにご利用の際は、必ず原文をご確認ください。

みずほリース株式会社

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