(株)立花エレテック
Tachibana Eletech Co., Ltd.
2026/08/26 更新
時価総額:
89,445百万円
株価:
4,070円
【立花エレテック】配当方針変更と中長期経営計画｜2026年5月
立花エレテックは2026年3月期において累進配当を導入し、2027年3月期から適用予定。配当金は現行の50円から60円に増配され、年間120円を見込む。中長期経営計画に基づき、企業価値向上と株主還元を強化する方針。
Key Figures
- 2026年3月期配当金合計: 100円 00銭
- 2027年3月期予想配当金合計: 120円 00銭
- 配当金増加率: 不明（予想増配）
AI要約
配当方針の変更
立花エレテックは、2026年3月期に売上高2200億円、営業利益70億円の目標を達成したことを背景に、次の100年を見据えた成長と株主還元の強化を目的として、配当方針の変更を決定しました。2031年3月期までの中長期経営計画期間中は、累進配当を基本とし、利益成長に連動した持続的な配当を実施します。2027年3月期からは、1株当たり配当金を現行の50円から60円に引き上げ、年間120円を予定しています。
今後の展望と株主還元
新たな配当方針により、企業は財務体質の強化と事業拡大を継続しながら、株主への還元を明確にします。2027年3月期からの配当増加により、投資家の利回り向上を目指し、企業価値の向上に努める方針です。配当の安定と増配を通じて、長期的な株主価値の向上を図ることを狙いとしています。
本ページはAIを活用し、TDnet掲載のIR資料を要約しています。投資判断などにご利用の際は、必ず原文をご確認ください。
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