(株)サンリオ
Sanrio Company, Ltd.
2026/08/21 更新
時価総額:
1,456,734百万円
株価:
1,202円
【サンリオ】業績連動型株式報酬制度導入｜2026年5月
サンリオは2026年5月29日の取締役会で役員報酬制度の見直しを決議し、業績連動型株式報酬制度を2026年6月25日の株主総会に付議予定と発表した。既存の譲渡制限付株式報酬制度は廃止され、新制度に移行する。
Key Figures
- 制度導入に関する株主総会付議予定日: 2026年6月25日
- 信託期間: 2026年8月（予定）～2029年8月（予定）
- 信託金額上限: 600百万円（予定）
AI要約
業績連動型株式報酬制度の導入
サンリオは、役員報酬制度の見直しとして、現行の譲渡制限付株式報酬制度に代わり、業績連動型株式報酬制度を導入することを決議した。この制度は、対象取締役の報酬と企業業績や株式価値の連動性を高め、中長期的な企業価値向上を促進することを目的としている。制度の詳細は、株主総会の承認を条件に、役員の報酬原資となる金銭を信託に拠出し、株式取得と交付を行う仕組みとなる。既存の制度は廃止されるが、既に付与された譲渡制限付株式は存続する。
制度の仕組みと今後のスケジュール
新制度は、役員の業績や役位に応じてポイントを付与し、そのポイントに基づき株式や換価金を交付する仕組みである。信託期間は約3年間で、対象取締役の退任時にポイントに応じた株式や金銭が交付される。制度の導入は、2026年6月25日の株主総会承認後に正式に開始される予定。制度の運用には、独立社外取締役を含む審議委員会の審議を経て決定される。
本ページはAIを活用し、TDnet掲載のIR資料を要約しています。投資判断などにご利用の際は、必ず原文をご確認ください。
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