従業員に対する株式交付制度の導入に関するお知らせ

株式交付制度導入の目的

大日本印刷株式会社は、持続可能で豊かな未来の実現に向けて社員への投資を加速し、社員の成長と企業価値向上を目指す「人的資本ポリシー」に基づき、2026年度より従業員を対象とした株式交付制度を導入することを決議しました。本制度は、従業員に対するインセンティブ付与を通じて業績向上や中期経営計画の達成を促進し、株主と同じ視点で企業価値向上への意識を高めることを目的としています。

制度の仕組みと運用概要

本制度は、2026年7月に信託契約を締結し、2026年7月から2029年8月末までの信託期間中に対象従業員にポイントを付与、一定割合に相当する当社株式を交付します。株式はESOP信託を通じて市場または自己株式処分により取得され、信託管理人が議決権を行使します。信託期間満了時の残余株式は制度継続時は株式取得資金に充てられ、終了時は無償譲渡のうえ消却予定です。信託金額や株式取得方法は未定で、決定次第開示されます。