日東電工(株)

2026/08/23 更新
時価総額: 2,258,442百万円
株価: 3,414円

業績連動型譲渡制限付株式報酬制度導入に関するお知らせ

取締役に対し、最大100万株の譲渡制限付株式を業績連動で付与する新報酬制度を2026年6月19日株主総会に提案予定。

重要度:
ページ更新日 2026年04月27日
IR情報開示日 2026年04月27日

Key Figures

  • 譲渡制限付株式の総数: 100万株(年間上限)
  • 金銭報酬債権の総額: 100万株に支給時株価を乗じた金額以内(年間上限)
  • 株主総会開催予定日: 2026年6月19日(第161回定時株主総会)

AI要約

制度導入の目的

日東電工株式会社は、変化の大きい経営環境下で新中期経営計画の遂行に向け、取締役の役割・責任の高度化に対応し、優秀な人財の確保とリテンションを図るため、業績連動型譲渡制限付株式報酬制度を導入することを決議した。これにより、中長期業績に対するインセンティブ拡大と取締役と株主の価値共有を強化し、取締役報酬における株式報酬比率を高めることを目的としている。

制度の概要と今後の予定

本制度では、取締役会が定める業績評価期間の業績目標達成度に応じて、対象取締役に業績連動型譲渡制限付株式報酬を付与する。金銭報酬債権を支給し、その全額を現物出資として株式を割り当てる仕組みである。譲渡制限付株式の総数は年間100万株を上限とし、金銭報酬債権の総額も同株数に支給時株価を乗じた金額以内とする。現行の株式報酬制度は2025年7月支給分をもって廃止予定である。なお、社外取締役は対象外であり、使用人兼務取締役の使用人分給与は含まれない。2026年6月19日の第161回定時株主総会にて本議案を付議する予定である。

本ページはAIを活用し、TDnet掲載のIR資料を要約しています。投資判断などにご利用の際は、必ず原文をご確認ください。

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