セイコーエプソン(株)
Seiko Epson Corporation
2026/08/21 更新
時価総額:
980,188百万円
株価:
3,059円
ROIC経営を深化。事業ポートフォリオ再設計と成長領域への資源集中で持続的成長を目指す－長期ビジョン「ENGINEERED FUTURE 2035」と中期経営計画 Phase1を策定－
セイコーエプソンは2035年に向けた長期ビジョン「ENGINEERED FUTURE 2035」と中期経営計画Phase1（2026～2028年度）を策定し、3年間で約2,800億円の成長投資を実施予定。
Key Figures
- 売上収益 FY25見通し 13,900億円、FY28目標 15,000億円
- ROIC FY25見通し 5.1%、FY28目標 8.0%
- 成長投資 約2,800億円（3年間）
- 株主資本配当率（DOE）3%を配当の下限に設定
- 配当予定額 800億円（FY26～28累計）
- 自己株式取得予定額 800億円（FY26～28累計）
AI要約
長期ビジョン「ENGINEERED FUTURE 2035」
セイコーエプソンは、2035年に向けた長期ビジョン「ENGINEERED FUTURE 2035」を策定しました。地球環境や労働力不足、地政学リスクなどの社会課題に対応し、技術を進化させ、社会に価値を実装する企業を目指します。省・小・精の技術思想を基盤に、社会や産業の変革を支える価値創出を推進し、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を図ります。
中期経営計画 Phase1（2026～2028年度）
長期ビジョンの第一段階として中期経営計画 Phase1を策定。ROICを経営の規律とし、資本効率を重視した経営へ転換。収益基盤の構造変革と成長領域への資源集中を推進し、2028年度にROIC8%の達成を目指します。売上収益はFY28に15,000億円、ROE10%、ROS8%、産業領域事業利益構成比60%を目標とします。成長投資として3年間で約2,800億円を投下し、キャッシュ創出基盤を強化します。
株主還元方針
中期経営計画 Phase1では、成長投資と両立しつつ、株主還元を積極的に実施。DOE（株主資本配当率）3%を配当の下限とし、機動的な自己株式取得と合わせて、より積極的な株主還元を推進します。配当予定額はFY26～28累計で800億円、自己株式取得予定額も同額の800億円を見込んでいます。
本ページはAIを活用し、TDnet掲載のIR資料を要約しています。投資判断などにご利用の際は、必ず原文をご確認ください。
セイコーエプソン株式会社
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