日工(株)
Nikko Co., Ltd.
2026/08/10 更新
時価総額:
38,072百万円
株価:
988円
【日工】株主還元方針と優待制度変更｜2026年7月
日工は2026年7月に株主優待制度を500株以上対象に変更し、配当の下限42円を設定、2028年に1株50円を目標とする中長期的な株主還元方針を新たに制定した。
Key Figures
- 配当金の下限: 42円（2027年3月期）
- 配当目標（2028年3月期）: 50円
- 優待対象株主: 500株以上保有者（変更後）
AI要約
株主還元方針と優待制度の変更
日工は2026年7月の取締役会で株主優待制度を500株以上に対象を絞り、ポイント制度を見直した。併せて、配当については2027年3月期と2028年3月期の下限を42円に設定し、2028年には1株当たり50円を目指す中期経営計画を策定した。これにより、株主への利益還元を安定させ、投資魅力を高める方針を示した。
今後の株主還元と影響
新たな配当方針と優待制度の改定により、株主の長期保有を促進し、配当の安定性を確保することを狙う。2027年3月期以降の業績への影響は軽微と見込まれ、投資家にとって安定した利益還元が期待できる。制度の変更は2027年3月以降の株主に適用され、長期保有者にメリットがある。
本ページはAIを活用し、TDnet掲載のIR資料を要約しています。投資判断などにご利用の際は、必ず原文をご確認ください。
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