ネクセラファーマ(株)
Nxera Pharma Co., Ltd.
2026/10/21 10:58 更新
時価総額:
118,883百万円
株価:
1,296円
今後の執行役向け RSU 付与の見直しならびに 執行役向け業績連動型ストックオプションプランの導入および 同プランに基づく新株予約権の発行に関するお知らせ
執行役向け業績連動型ストックオプション／新株予約権プランの導入を決定。全体で66,500本、最大6,650,000株を権利対象とし、株価ハードルは2,200円〜10,000円の5段階。行使は原則3年間ロック、最長10年。対象者はCEO・CFO・COOの3名。今後2027年初にRSU付与水準の見直しも予定。
Key Figures
- 新株予約権総数: 66,500 個
- 最大対象株式数: 6,650,000 株
- 株価ハードル最頻: 2,200円〜10,000円（5段階）
AI要約
プラン概要と目的
本プランは執行役3名を対象とする業績連動型報酬制度で、株価ハードル達成時にのみ新株予約権が権利確定します。割当は5トランシェで、各トランシェの達成条件は5段階の株価ハードル（最低2,200円、最高10,000円）をクリアする必要があります。権利確定後は通常3年間は行使不可で、在任期間と株価達成の双方が条件になります。発行株式数は最大6,650,000株、対象者はCEO・CFO・COO。
影響と今後の動き
株式報酬の潜在的希薄化は最大7.2%の全発行株式に対して生じ得るが、各トランシェの達成・行使条件の厳格化と3年のロック、追加付与の禁止等により抑制されています。IFRS 2に基づく費用計上を行い、2026年12月期の連結業績への影響は精査中。2027年初にはRSUの付与水準見直しを予定しています。
本ページはAIを活用し、TDnet掲載のIR資料を要約しています。投資判断などにご利用の際は、必ず原文をご確認ください。
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