(株)大林組
Obayashi Corporation
2026/08/21 更新
時価総額:
2,046,453百万円
株価:
2,977円
【大林組】役員報酬制度改定｜2026年5月
役員報酬制度の改定を2026年6月の株主総会で承認予定。株式報酬枠拡充と業績連動型支給に一本化し、企業価値向上を促進。信託期間延長と株式取得を実施予定。
Key Figures
- 拠出金員の上限額: 3,000 百万円
- 対象期間: 2027年3月末から2029年3月末までの3事業年度
- 当社株式数の上限: 500,000 ポイント（1ポイント＝1株換算）
AI要約
制度の概要
本制度は、役員報酬の一部を株式報酬とし、信託を通じて株式を取得、退任時に交付する仕組みです。今回の改定では、株式交付のタイミングや支給内容を見直し、業績連動株式報酬に一本化します。制度の対象者は取締役と委任契約の執行役員で、対象期間は2027年から2029年までの3事業年度です。信託期間の延長や株式取得方法も変更され、株式の希薄化は生じません。
株主への影響と今後の見通し
改定により、企業価値向上に向けたインセンティブが強化され、役員の長期的な企業価値への貢献を促進します。株式交付は退任時に行われ、株価変動リスクも共有されるため、長期的な視点での経営貢献を期待しています。信託期間の延長や株式取得の実施により、制度の持続性と透明性が確保され、今後も中長期的な企業価値向上を目指します。
本ページはAIを活用し、TDnet掲載のIR資料を要約しています。投資判断などにご利用の際は、必ず原文をご確認ください。
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