クリヤマホールディングス(株)

2026/08/06 更新
時価総額: 34,391百万円
株価: 1,744円

海外子会社従業員向け従業員インセンティブ・プランの導入に関するお知らせ

海外子会社従業員を対象とする従業員インセンティブ・プラン(ESOP信託)を導入。70,000株(120百万円)を自己株式から処分し信託へ拠出、信託期間2026/8/21–2030/12/31、配当あり、議決権不行使、信託終了時の残余株式の処遇は再信託または無償譲渡/消却予定。

重要度:
ページ更新日 2026年08月06日
IR情報開示日 2026年08月06日

Key Figures

  • 70,000株
  • 120百万円
  • 信託期間: 2026年8月21日~2030年12月31日

AI要約

制度導入の概要

当社は「100 年企業」に向けた人的資本投資の一環として、国内従業員に対する従業員持株会に続き、海外子会社従業員を対象とする株式付与ESOP信託を導入します。信託を通じて当社株式を交付規程に基づき従業員へ配布し、株価上昇による経済的利益を提供することで従業員の勤労意欲を高めます。信託期間中は議決権を行使しません。信託終了時の残余株式は継続利用または消却・寄付等で処遇予定です。

自己株式の処分と運用体制

本制度導入に伴い、現在保有する自己株式2,132,433株のうち70,000株(120百万円)をESOP信託に対して処分します。信託契約は三菱UFJ信託銀行ほか共同受託者が管理し、信託期間は2026/8/21から2030/12/31を予定。受益者は対象子会社の従業員のうち要件を充足する者。信託管理人は公認会計士など利害関係のない第三者。

本ページはAIを活用し、TDnet掲載のIR資料を要約しています。投資判断などにご利用の際は、必ず原文をご確認ください。

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