白銅(株)

2026/08/21 更新
時価総額: 41,737百万円
株価: 3,680円

【白銅】役員報酬制度改定と株式報酬制度導入|2026年6月24日

白銅は役員報酬制度の全面改定と譲渡制限付株式報酬制度の導入を決議し、株主の価値共有を推進します。制度変更の詳細と今後の運用方針を発表しました。

重要度:
ページ更新日 2026年07月20日
IR情報開示日 2026年06月24日

Key Figures

  • 金銭報酬債権の総額(監査等委員でない取締役: 年額55百万円以内、監査等委員である取締役:年額22百万円以内)
  • 発行または処分される普通株式の総数(年34千株以内、うち社外取締役は年6千株以内)
  • 譲渡制限付株式の譲渡制限期間は役員の退任または退職まで

AI要約

役員報酬制度の改定と株式報酬制度の導入

白銅は2026年5月に役員報酬制度の全面改定を行い、譲渡制限付株式報酬制度を新たに導入しました。これにより、役員の報酬体系は基本報酬、業績連動報酬、非金銭報酬に分かれ、株主と役員の価値共有を促進します。制度の詳細は2026年5月13日に公表され、今回の決議により正式に導入されました。

制度の内容と運用方針

基本報酬は役位や就任期間に応じて決定され、業績連動報酬は財務・非財務指標に基づき算定されます。非金銭報酬は株式割当てや株価連動賞与を含み、役員の業績と株価に連動したインセンティブを強化します。報酬の支給タイミングや支給額は取締役会や監査等委員会で決定され、制度の透明性と適正性を確保します。

本ページはAIを活用し、TDnet掲載のIR資料を要約しています。投資判断などにご利用の際は、必ず原文をご確認ください。

白銅株式会社

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