合同製鐵(株)

2026/08/21 更新
時価総額: 43,637百万円
株価: 2,984円

「合同製鐵グループ 中期ビジョン 2030 Proactive×Challenge」について

合同製鐵は中期ビジョン2030を策定し、成長投資400億円計画や女性在籍割合10%以上目標、配当は年間30%配当性向と年間配当100円下限を設定。

重要度:
ページ更新日 2026年04月27日
IR情報開示日 2026年04月27日

Key Figures

  • 設備投資計画: 400億円/5年間(成長投資100億円、通常投資300億円)
  • 売上高目標: 2,250億円(中期ビジョン2025と同額)
  • 経常利益目標: 160億円(中期ビジョン2025と同額)

AI要約

中期ビジョン2030の基本方針

合同製鐵グループは、2026年度からの中期ビジョン2030において、縮小する鋼材市場や生産年齢人口の減少を前提に、成長投資や人的資本投資、サステナビリティ推進を柱に収益力の復元と財務体質の改善を目指す。資源循環型産業のリーダーとして、人・技術・自然環境の調和を追求し、顧客満足度向上や品質安定化に努める。

具体的施策と経営指標

成長投資は線材・構造用鋼の高品質化、鉄筋棒鋼の生産効率向上、農業資材の有機肥料活用拡大を中心に実施し、M&Aも継続検討。人的資本投資では女性の職場割合10%以上や障害者雇用促進を掲げ、サステナビリティでは非化石電力鋼材ブランド「GODO Green」の販売開始や省エネ設備投資を推進。財務面ではD/Eレシオを0.4以下に引き下げ、設備投資は5年間で400億円を計画。配当方針は連結配当性向30%程度を維持し、年間配当額の下限を100円と設定した。

本ページはAIを活用し、TDnet掲載のIR資料を要約しています。投資判断などにご利用の際は、必ず原文をご確認ください。

合同製鐵株式会社

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