(株)セプテーニ・ホールディングス
Septeni Holdings Co., Ltd.
2026/03/02 更新
時価総額:
86,288百万円
株価:
416円
役員向け業績連動型株式報酬制度の継続および一部改定に関するお知らせ
株式会社セプテーニ･ホールディングスは、役員向け業績連動型株式報酬制度の信託金上限2,469百万円、687万ポイントの付与上限で2029年5月まで延長し、社外取締役も対象に加える改定を2026年3月株主総会にて承認予定。
Key Figures
- 信託金の上限額: 2,469百万円（業務執行取締役等2,439百万円、社外取締役30百万円）
- 付与ポイント総数の上限: 687万ポイント（業務執行取締役等678万ポイント、社外取締役9万ポイント）
- 信託期間: 2026年5月～2029年5月（予定）
AI要約
制度継続および改定の背景
株式会社セプテーニ･ホールディングスは、2017年度より導入している役員向け業績連動型株式報酬制度を、2026年5月に満了する信託期間を2029年5月まで延長し継続することを決定しました。中期経営計画（FY2026～2028）の達成に向けて、報酬の業績連動性を強化し、社外取締役も対象に加えるなど制度の一部改定を行い、2026年3月25日の定時株主総会に付議予定です。
改定内容と今後の運用
改定後の制度では、信託金の上限を2,469百万円、付与ポイントの上限を687万ポイントに引き上げ、役位に応じた基本ポイントと業績連動ポイントで株式を付与します。株式は譲渡制限付きで交付され、信託期間中は議決権を行使しません。業績未達成時の残余株式は無償譲渡・消却予定です。対象子会社の委任型執行役員も本制度の対象となり、制度の透明性と株主利益との連動性を高める狙いがあります。
本ページはAIを活用し、TDnet掲載のIR資料を要約しています。投資判断などにご利用の際は、必ず原文をご確認ください。
