機構改革および役員人事について

機構改革の概要

2026年4月1日付でコーポレートスタッフグループに「バリュークリエーションオフィス」を新設し、デジタル・イノベーション部を廃止。サステナビリティ推進部、IR・SR部、広報部を統合し、CFO傘下のステークホルダーエンゲージメント部とする。また、人事部と総務部を統合し人事総務部、法務部とコンプライアンス統括部を統合し法務・コンプライアンス部とする。営業組織ではライフスタイル事業部門の統合や部名変更、エネルギー・化学品部門の再編、電力・インフラサービス部門の再編、エアロスペース・モビリティ部門の統合などを実施。国内支社名の変更や海外組織の廃止も行う。

役員人事の概要

2026年6月開催予定の定時株主総会後の取締役会にて代表取締役3名の選任を決議予定。大本晶之氏が代表取締役社長に就任予定。及川健一郎氏が代表取締役副社長執行役員に昇格し、CDIOや次世代事業開発部門などを統括。古谷孝之氏が代表取締役専務執行役員に就任しCFOを担当。執行役員の昇格や担当異動、新任執行役員の選任、退任執行役員も記載されている。役員体制の刷新により経営体制の強化を図る。