取締役および執行役員に対する株式報酬制度に係る当社株式の追加取得に関するお知らせ

株式報酬制度の概要

株式会社ひろぎんホールディングスは、取締役および執行役員を対象とした株式報酬制度（BIP信託）を通じて、当社株式を追加取得することを決定しました。本制度は2017年度から広島銀行時代に導入され、当社グループの中長期的な業績向上と企業価値増大への貢献意識を高めることを目的としています。2023年6月の株主総会で設定された9億円の報酬枠を、2024年6月の株主総会で10億円に増額しており、今回の追加取得はこの増額後の枠内で実施されます。

追加取得の詳細と今後の見通し

追加取得予定の当社普通株式は150百万円相当で、2026年1月20日から23日にかけて株式市場から取得される予定です。対象は監査等委員、社外取締役および国内非居住者を除く取締役および執行役員であり、役員体制の増強に伴う報酬枠の増額に対応しています。本制度の詳細は2023年3月7日公表の資料を参照してください。投資家にとっては、役員のインセンティブ強化策として注目されますが、株式数の希薄化影響は限定的と考えられます。