当社取締役会の実効性に関する評価結果の概要について

取締役会実効性評価の概要

湖北工業株式会社は、2025年1月から12月までの期間を対象に取締役会の実効性評価を実施しました。監査等委員でない取締役6名（うち社外取締役3名）、監査等委員である取締役3名（うち社外取締役3名）を対象にアンケートを行い、取締役会の規模・構成、運営、役割・機能、支援体制、監査等委員会との連携などを分析しました。結果、取締役会は事業内容や規模に見合った適切な規模・構成であり、開催頻度も適切で、経営戦略や経営計画について十分な議論がなされていることが確認されました。

今後の課題と対応方針

一方で、取締役会資料の提供時期、報告と議論の時間配分、取締役に対する研修体制の充実、外部専門家の助言を得る体制の強化といった4つの改善課題が明らかになりました。これらの課題は今後の取締役会運営における重点課題として対応し、中長期的な視点で継続的に議論を進めていく方針です。引き続き取締役会の実効性評価を継続し、企業価値向上に努めることを表明しています。