当社グループの執行体制について

執行体制の概要

株式会社リクルートホールディングスは2026年4月1日以降の執行体制を決定した。代表取締役社長兼Chief Executive Officerは出木場久征氏が継続し、内部監査、経営企画本部、HRテクノロジー事業、RGF OHR USA, Inc. CEOを担当する。常務執行役員には荒井淳一氏（Chief Financial Officer）、瀬名波文野氏（Chief Operating Officer）などが就任し、それぞれファイナンシャル・マネジメント本部やコーポレートコミュニケーション本部、リスクマネジメント本部などを担当する。

主要子会社の執行体制

HRテクノロジー事業（RGF OHR USA, Inc）および人材派遣事業（RGF Staffing B.V.）の主要子会社社長およびトップマネジメントの役職と担当領域も明示されている。RGF OHR USA, IncのCEOは出木場久征氏が兼務し、その他複数のSBU Executive OfficerがIT、セキュリティ、人事、サステナビリティ、経営企画などを担当。人材派遣事業ではRob Zandbergen氏がCEOを務め、オペレーション、ファイナンス、リスクマネジメント、ビジネスディベロップメント、プロダクト、サステナビリティなど多岐にわたる役割分担がなされている。

マーケティング・マッチング・テクノロジー事業の執行体制

株式会社リクルートのマーケティング・マッチング・テクノロジー事業における執行役員の一覧と担当領域も記載されている。代表取締役社長は牛田圭一氏で、ビジネスディベロップメントや販促SaaSライフスタイルを担当。その他、常務執行役員や執行役員がディビジョン本部、スタッフ本部、プロダクト開発、ICT、法務・コンプライアンス、経営戦略、人事・サステナビリティ、マーケティング、ファイナンスなどの役割を担う。