当社の取締役等に対する業績連動型株式報酬制度の導入に関するお知らせ

業績連動型株式報酬制度の導入概要

北興化学工業株式会社は、取締役および執行役員（国内非居住者除く）を対象に、業績連動型株式報酬制度を新設することを決議し、2026年2月26日の第76回定時株主総会での承認を条件に導入予定です。本制度は、報酬を定額の金銭報酬と業績連動型株式報酬（固定部分と業績連動部分）で構成し、中長期的な企業価値向上を目的としています。信託を設定し、信託金を用いて当社株式を取得し、ポイント付与に基づき退任時に株式または金銭を給付します。

制度の詳細と今後の見通し

本制度の対象期間は原則3ヵ年経営計画に対応し、初回は2026年11月末までの1事業年度と次期3ヵ年計画を合わせた4事業年度（2026年11月末～2029年11月末）です。信託金の上限は初回対象期間で400百万円（取締役分200百万円）で、株式取得上限は160,000株（取締役分80,000株）です。議決権は信託期間中不行使とし、配当は信託に充当。信託終了時は残余株式を無償取得し消却予定です。今後は株主総会承認後に詳細を決定し開示します。