代表執行役（社長交代）および役員等の異動について

人事異動の概要

2026年4月1日付で、林寿信氏が常務執行役電子材料事業本部長から代表執行役社長（CEO）に昇任。多田弘行氏は代表執行役社長（CEO）から取締役副会長に異動し、2026年6月の定時株主総会で取締役および副会長を退任しシニア・アドバイザーに就任予定。辻裕一氏は取締役代表執行役会長から取締役会長に変更。岡久靖氏は常務執行役企画管理本部長から代表執行役常務企画管理本部長に昇任。その他、梶田明正氏、福島雅夫氏ら複数の執行役が昇任・新任され、組織の若返りと強化を図る。異動理由は中期経営計画の進捗と内外の事業環境変化に対応し、長期的成長戦略の実行に向けた経営体制刷新である。

経営体制への影響

新体制は2024年4月に策定した2027年度までの中期経営計画の実現に向け、2030年以降の成長を見据えた企業価値向上を目指す。経営体制の刷新と若返りにより、変化の激しい内外環境に対応し、より大きなトレンドを捉えた成長戦略の構想と実行を強化。代表執行役社長に林寿信氏を据え、電子材料事業本部長経験を活かした事業推進力の強化を図る。これにより、主要施策の前倒し実行や大型設備投資の意思決定を加速し、持続的成長と企業価値向上を目指す経営体制となる。