インフロニア・ホールディングス(株)
INFRONEER Holdings Inc.
2026/08/23 更新
時価総額:
697,044百万円
株価:
2,755円
【インフロニア・ホールディングス】業績連動型株式報酬制度改定｜2026年6月
インフロニア・ホールディングスは、役員報酬制度の改定を決議し、中長期的な企業価値向上を目的とした制度変更を実施します。
Key Figures
- ポイント付与上限: 422,732ポイント（取締役・執行役）
- ポイント付与上限: 841,572ポイント（事業会社役員）
- 制度改定日: 2026年6月20日
AI要約
業績連動型株式報酬制度の改定内容
インフロニア・ホールディングスは、役員報酬の一環として導入している業績連動型株式報酬制度を改定しました。制度の目的は、株価上昇と下落リスクを共有し、中長期的な企業価値の向上を促すことにあります。改定により、従来の3年一括付与型から、複数の評価期間が重なるオーバーラップ型へ変更され、評価指標には相対TSRとEBITDAを採用しています。制度の詳細は、信託を通じて株式や金銭を給付する仕組みとなっており、ポイントの算出方法や付与タイミングも見直されました。
制度改定の背景と今後の展望
制度改定の背景には、経営者と株主の利害を一致させ、持続的な企業価値向上を促す狙いがあります。ポイント算出の基準や付与方法の変更により、役員の中長期的な視点を促し、株価変動に対するリスクとリターンを共有する仕組みとなっています。今後も制度の運用を通じて、企業の持続的成長と株主価値の最大化を目指す方針です。
本ページはAIを活用し、TDnet掲載のIR資料を要約しています。投資判断などにご利用の際は、必ず原文をご確認ください。
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