(株)アマダ
Amada Co., Ltd.
2026/08/21 更新
時価総額:
809,186百万円
株価:
2,625円
【アマダ】監査等委員会移行に伴う株式報酬制度継続｜2026年5月14日
アマダは監査等委員会設置会社への移行に伴い、2024年度の取締役対象の業績連動型株式報酬制度を継続・一部改定し、株主総会の承認を得る予定。
Key Figures
- 信託金の上限額: 2,000百万円
- 対象取締役等に付与するポイントの総数の上限: 200万ポイント
- 信託期間: 2024年8月9日～2031年8月31日（予定）
AI要約
業績連動型株式報酬制度の継続と改定
アマダは、監査等委員会設置会社への移行に伴い、2024年度に導入した株式報酬制度を継続し、一部改定することを決議しました。制度は中期経営計画に基づき、対象役員の報酬に占める株式報酬の割合を高め、企業価値向上と株主との利害共有を促進します。信託を用いた仕組みで、業績目標達成に応じて株式を交付し、信託期間は約7年間を予定しています。制度の実施には株主総会の承認が必要です。
制度の詳細と今後の見通し
制度は、対象取締役等に対し、ポイントに応じて株式を交付し、業績達成度に連動したインセンティブを提供します。信託期間終了後、未交付の株式や残余財産は株式報酬や寄付に充てられます。制度の継続と改定により、企業の中長期的な成長と株主価値の向上を目指し、役員の企業価値向上への意欲を高める狙いです。
本ページはAIを活用し、TDnet掲載のIR資料を要約しています。投資判断などにご利用の際は、必ず原文をご確認ください。
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