日本酸素ホールディングス(株)

2026/08/21 更新
時価総額: 2,450,382百万円
株価: 5,661円

【日本酸素ホールディングス】業績連動型株式報酬制度導入|2026年5月

日本酸素ホールディングスは、2026年6月の株主総会で業績連動型株式報酬制度を導入予定と発表。対象取締役等に株式や金銭を付与し、長期的な企業価値向上を狙う。

重要度:
ページ更新日 2026年05月13日
IR情報開示日 2026年05月13日

Key Figures

  • 信託設定時の拠出金額: 約1,106百万円(2026年3月31日終値5,533円を適用)
  • ポイント付与上限: 50,000ポイント/事業年度(4年間合計200,000ポイント)
  • 付与対象者: 取締役および執行役員(社外・非居住者除く)

AI要約

制度の概要

本制度は、当社が拠出した金銭を信託し、対象取締役等に対して当社株式や金銭を給付する仕組みです。信託期間は2026年8月から終了までで、退任時にポイントに応じた株式や金銭を付与します。対象者は取締役と執行役員で、信託設定や拠出金額、ポイント付与の上限など詳細な運用ルールが定められています。

目的と今後の展望

制度導入の背景は、役員報酬と企業業績・株価の連動性を高め、長期的な企業価値向上と中長期的な業績改善を促進することです。2026年6月の株主総会承認後、制度が正式に開始され、対象取締役等の退任時に株式や金銭の給付が行われる予定です。

本ページはAIを活用し、TDnet掲載のIR資料を要約しています。投資判断などにご利用の際は、必ず原文をご確認ください。

日本酸素ホールディングス株式会社

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