(株)あおぞら銀行
Aozora Bank, Ltd.
2026/08/23 更新
時価総額:
454,581百万円
株価:
3,285円
取締役に対する業績連動型譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ
あおぞら銀行は2026年6月23日開催予定の株主総会にて、対象取締役向けに年額250百万円以内、年150,000株以内の業績連動型譲渡制限付株式報酬制度導入を提案予定。
Key Figures
- 報酬枠（年額）: 250百万円以内（新設）
- 譲渡制限付株式の発行上限: 年150,000株以内
- 株主総会開催予定日: 2026年6月23日
AI要約
制度導入の目的及び概要
あおぞら銀行は取締役の報酬制度を見直し、業績連動型譲渡制限付株式報酬制度を導入することを決議しました。本制度は社内取締役の報酬と業績連動性を強化し、中長期的インセンティブを高めることを目的としています。対象取締役に対し、譲渡制限付株式を報酬として交付し、取締役会が定める業績評価指標に基づき交付株数を決定します。評価指標は収益性、資本効率、資本健全性など定量的指標と成長戦略の実施状況を評価する定性的指標を組み合わせて設定します。
株主総会への付議及び譲渡制限の詳細
本制度の導入は2026年6月23日開催予定の第93期定時株主総会にて株主承認を得ることが条件です。承認後は既存の株式報酬型ストック・オプション枠を廃止しますが、未行使分は存続します。譲渡制限付株式は譲渡制限期間中に譲渡や担保設定が禁止され、違反時には当行が無償取得権を有します。また、重大な不正会計等が判明した場合には返還請求が可能です。報酬総額は年額250百万円以内、発行株数は年150,000株以内とし、指名報酬委員会の審議を経て配分が決定されます。
本ページはAIを活用し、TDnet掲載のIR資料を要約しています。投資判断などにご利用の際は、必ず原文をご確認ください。
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