Ｊ．フロント リテイリング(株)
J. Front Retailing Co., Ltd.
2026/08/23 更新
時価総額:
743,381百万円
株価:
3,023円
当社グループ従業員向け株式交付制度の導入に関するお知らせ
J.フロント リテイリングは幹部従業員を対象に株式交付信託を活用したESOP信託制度を導入し、中長期的な企業価値向上を目指す。
Key Figures
- 信託契約日: 未定（決定次第開示予定）
- 信託期間: 未定（決定次第開示予定）
- 受託者: 三菱UFJ信託銀行株式会社（予定）、日本マスタートラスト信託銀行株式会社（共同受託）
AI要約
制度導入の目的
J.フロント リテイリング株式会社は、2030年を目指す経営ビジョンの実現に向け、リテール事業を中心とした価値共創リテーラーグループへの変革を推進しています。グループの幹部従業員を対象に、ESOP信託を活用した株式交付制度を導入し、経営層と現場の結節点としてのコミットメント強化やワークエンゲージメント向上を図り、中長期的な企業価値向上を目指します。
制度の概要と仕組み
本制度は、株式付与ESOP信託の仕組みを採用し、対象従業員に対して信託が取得した当社株式および換価処分金相当額を交付・給付します。信託設定後、受託者が当社株式を市場または当社から取得し、信託期間中に対象従業員にポイント付与を行い、一定の要件を満たした従業員に株式交付や換価処分金を給付します。信託期間満了時には残余株式の無償譲渡・消却等の対応を行う予定です。信託契約日や信託期間、信託金額等の詳細は未定で、決定次第開示予定です。
本ページはAIを活用し、TDnet掲載のIR資料を要約しています。投資判断などにご利用の際は、必ず原文をご確認ください。
J.フロント リテイリング株式会社
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