社員向け株式報酬制度の詳細決定に関するお知らせ

社員向け株式報酬制度の概要

ＵＴグループ株式会社は、社員のエンゲージメント向上と定着率改善を目的に、2026年3月3日付で社員向け株式報酬制度を導入します。本制度は当社が拠出する約56億8,698万6,500円を原資に信託を設定し、26,451,100株の自己株式を取得して社員に付与します。ポイント付与は労働時間に応じて行い、最大で1時間あたり2ポイント付与され、ポイントに基づき年2回株式が交付されます。

自己株式取得および処分方針の変更

本制度導入に伴い、自己株式の取得は2026年3月期から2028年3月期まで四半期純利益の30％相当を四半期毎に取得します。自己株式の処分は株式交付規程に基づき、信託期間中の当期純利益を勘案して社員に交付される株式数に相当する自己株式を処分します。信託期間は2026年3月3日から2028年6月末までの予定で、信託管理人は当社及び役員から独立した第三者が選定されます。