取締役等に対する株式報酬制度の一部改定に関するお知らせ

株式報酬制度の改定概要

京浜急行電鉄株式会社は、取締役等を対象とした信託を用いた株式報酬制度の対象者範囲の変更および内容の一部改定を決議した。対象者に社外取締役を追加し、固定ポイントに加え業績連動ポイントを新設。付与ポイントの上限を大幅に引き上げるとともに、信託金額の上限も増額する。これにより、取締役等の中長期的な企業価値向上への意識を高めることを目的としている。

制度の運用と今後の予定

本制度は2020年8月に開始し、信託期間は終了期日を定めず継続。2027年3月末終了の事業年度からの対象期間においては、信託金額の上限を451百万円に引き上げる。取締役等への株式等の給付は退任時に行い、議決権は信託管理人の指図により行使しない。改定内容は2026年6月26日開催予定の第105期定時株主総会に付議される予定である。