執行役員制度の導入及び役員人事（新経営体制）に関するお知らせ

執行役員制度導入の目的と概要

株式会社トレジャー･ファクトリーは、事業拡大に伴う経営意思決定の迅速化と経営と業務執行の連携強化を目的に、2026年3月1日より執行役員制度を導入します。これにより、現場の状況を経営に直接反映し、権限委譲を進めて意思決定スピードを向上させるとともに、次世代経営者の育成を図ります。執行役員は指名・報酬委員会審議後、取締役会で選任され、任期は原則事業年度ごとです。

役員人事およびコーポレート・ガバナンスの強化

2026年5月27日開催予定の第31回定時株主総会にて、小林英治取締役管理統括が任期満了により退任予定です。後任として小林麻美子氏を新任取締役候補者として提案します。また、独立社外取締役を1名増員し、取締役5名中3名が独立社外取締役となることで、監督機能と透明性を高めるコーポレート・ガバナンスの進化を目指します。新たな経営体制案も提示されており、執行役員5名の新任も発表されています。