日本電波工業(株)
Nihon Dempa Kogyo Co., Ltd.
2026/11/09 12:01 更新
時価総額:
50,445百万円
株価:
2,200円
従業員向け株式報酬制度の導入に関するお知らせ
従業員管理職向けの株式報酬制度を導入。信託を通じて自社株式を取得・給付し、従業員の株価連動による業績連携とリテンション向上を狙う。信託契約の締結日と資金拠出額、取得株式数・期間などの概要を公表。
Key Figures
- 66,000,000 円: 信託設定時に信託へ拠出する金額
- 22,000 株: 株式取得総数（上限）
- 2026 年 11 月 10 日（予定）: 信託設定日・取得期間開始日
AI要約
本制度の概要と目的
従業員のうち管理職を対象としたインセンティブ・プランとして、従業員向け株式報酬制度を導入。信託を活用して当社株式を取得・給付する仕組みで、株価上昇による経済的利益の付与とリテンション効果、議決権行使の従業員影響を期待。信託契約の委託者は当社、受託者はりそな銀行、再信託受託者は日本カストディ銀行。
本制度の仕組みと実施内容
① 株式給付規程の制定、② 本信託の資金拠出と信託設定、③ 信託財産として株式を取得（市場を通じて）、④ 配当の支払、⑤ 議決権行使指図、⑥ 受益者要件を満たす従業員へポイント付与と株式等の給付。対象従業員に対しては給付されるポイントに応じた株式等が支給され、受益者要件充足後に信託内の株式が減少した場合には追加資金の拠出を検討。
本ページはAIを活用し、TDnet掲載のIR資料を要約しています。投資判断などにご利用の際は、必ず原文をご確認ください。
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